春节前请假延发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-06 08:44
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春节前请假延发工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，工资应按劳动合同约定日期支付，除非因不可抗力或经营困难并征得工会同意。延期支付可能面临劳动行政部门的责令改正，甚至支付赔偿金。
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针对春节前请假延发工资，常见处理方式有：1. 与用人单位协商，要求按时支付；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律手段。
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不合法。若遇此情况，应首先与单位沟通，要求按期发放；如无果，可向当地劳动监察部门反映，并提交相关证据；若问题仍未解决，可咨询律师，通过法律途径维权，如提起诉讼或申请劳动仲裁。
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