公司没有提前发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-09 06:04
人浏览
共3位律师解答
-
公司未按时发放工资并不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，未按时支付劳动报酬是违反劳动法的行为。劳动行政部门可以责令公司支付工资，并且在一定情况下，公司可能需要支付赔偿金。
-
针对这一问题，您首先可以尝试与公司进行协商，寻求友好解决的方式。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。此外，根据具体情况，您还可以选择劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
-
公司未按时发工资是不合法的行为。具体操作上，您可以首先与公司协商，要求按时发放工资。如果协商没有结果，建议您向当地劳动监察部门投诉。同时，请务必保留相关证据，如工资不发的证明等，并在必要时咨询专业律师，以便提起劳动仲裁或诉讼。
希望以上新解答内容符合您的要求。
平台平顶山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司没有提前发工资合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司无故扣工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司财务不给工资单合法吗
-
公司没有提前发工资合法吗立即咨询当前24,678位律师在线
-
没有提前辞职不给工资合法吗
#劳动法人浏览
-
辞职期间公司涨工资合法吗
-
工资支付方式有哪些
#工资拖欠纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司不规范扣工资合法
-
工资基数是怎么计算的
#讨薪人浏览
-
公司扣押老婆工资合法吗
-
公司多发了一年工资合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工资的支付方式是什么
#劳动纠纷人浏览
-
公司不给工资合法
-
公司要扣除我三倍的工资，合法吗？
-
公司扣职工工资合法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司8个月没开工资合法吗
-
公司倒闭不结算工资合法吗
加载中