我工伤但老板只陪一半医药费
工伤索赔
2024-08-10 16:46
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如果老板拒绝支付剩余医药费，您首先可以依据《工伤保险条例》的相关规定，向当地的劳动行政部门投诉，要求介入调解。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》，您也有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付全部医疗费用。在申请仲裁时，您需要准备充分的证据，如医疗费用清单、工伤认定证明等，以支持您的主张。
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除了医药费，您还可以根据《工伤保险条例》要求工伤赔偿，包括：停工留薪期间的工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿项目需根据工伤认定结果及伤残等级确定。
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申请工伤认定需要准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果材料不完整，社保行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。
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