问答详情

在单位上班期间脑出血，单位应该给予哪些补助？

劳动纠纷 2019-05-12 13:18 人浏览
共2位律师解答
  • 对于上班期间工伤的认定：
    1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
    2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
    3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-12 13:16

    咨询我


  • 1.根据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
    2.我是四级伤残，在实际操作中是以伤残津贴为基数，单位与我共同缴纳养老保险和医疗保险。你这种情况可以向社保局申请劳动仲裁，要求单位补缴养老保险和医疗保险，但你个人也需要承担自己应该出资的部分，是一笔不小的金额喔！
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-05-12 13:18

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宿州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
宿州律师 宿州劳动纠纷律师 宿州找律师
灵璧县律师 萧县律师 泗县律师 砀山县律师 埇桥区律师
宿州劳动仲裁律师 宿州劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 宿州问答 > 宿州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟