想辞职，老板不让走，怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-13 13:58
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共3位律师解答
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临辞职困扰时，你仍然有权依法离职。依据《劳动合同法》，你需提前三十天书面通知雇主解除劳动合同。如果老板不同意你离职，你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁介入处理。同时请注意，违法解除劳动合同并给用人单位带来损失的情况下，你需要承担赔偿责任。
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当你想辞职但老板不同意时，可以尝试以下方式处理：首先与老板进行沟通，明确表达你的离职意愿和原因；其次，按照法律规定提前三十天书面通知雇主解除劳动合同；如果沟通无果或遇到阻碍，你可以考虑向劳动部门申请劳动仲裁。建议优先尝试沟通，然后再依法解除劳动合同，最后考虑仲裁途径。
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当遇到辞职难题时，首要步骤是提交书面辞职申请并明确离职日期。随后与用人单位进行沟通，了解他们拒绝的原因并尝试协商。如果协商无果，你可以提前三十天书面通知雇主解除劳动合同。若遭遇用人单位的违法阻挠，请保留证据并向劳动部门申请劳动仲裁。在整过程中，请确保你的行为合法合规，避免不必要的法律责任。
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