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拖欠工资多少钱可以申请仲裁

讨薪 2024-08-14 14:56 人浏览
共3位律师解答
  • 关于拖欠工资的问题,不论金额大小,只要公司未按约定日期支付工资或拒绝支付,劳动者都有权申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 出现拖欠工资情况,无论金额多少,劳动者可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式处理。如协商无果,可进一步申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
  • 针对拖欠工资问题,劳动者可以:1. 向劳动行政部门提出申诉,要求公司在限期内支付工资;2. 若工资低于当地最低工资标准,要求公司支付差额;3. 对不按时支付工资的公司,可要求其加付赔偿金,金额为应付金额的50%~100%。申请仲裁不受拖欠工资金额大小的限制。
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