辞退员工书面通知要签字吗
无故辞退
2024-08-20 10:20
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辞退书面通知无需员工签字，通知到达即生效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司有权单方解除劳动合同。如员工被辞退，应索要书面通知，并收集工作年限、工资等证据以备申请经济补偿。不及时处理可能影响权益。
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员工被辞退后，常见处理方式包括接受辞退并索要书面通知、申请经济补偿或要求继续履行合同。选择哪种方式取决于员工个人情况和合同具体条款，建议咨询专业律师进行决策。
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辞退员工无需其签字。操作包括：1.直接递交辞退通知并要求签收；2.以挂号信发出并保留回执；3.登报公告。被辞退员工应索要通知书，收集证据如劳动合同、工资条等，以备申请补偿或维权。
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