微信发辞退通知书算书面通知吗
无故辞退
2024-08-09 19:52
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微信辞退通知书可视为书面通知，但需确认真实性。根据《劳动合同法》规定，用人单位应出具解除或终止劳动合同的书面证明。微信等电子数据可作为证据，但需注意其真实性和完整性。如因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。
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微信通知的辞退通知书是辞退证明的一种形式。处理方式包括确认真实性、保存电子数据，并在劳动争议仲裁或诉讼中作为证据使用。选择处理方式时，应考虑证据的可靠性、易获取性和法律效应。
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微信可作为书面通知的一种形式，但建议检查公司规定、保留微信通知记录，并考虑提交书面材料以加强证明力。
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