公司不批准离职怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-21 10:48
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对公司不批准离职的情况，劳动者无需过于担心，因为辞职权是劳动者的法定权利。《劳动合同法》规定，劳动者有权利提前通知用人单位解除劳动合同。如果公司存在不当行为，劳动者还可以单方面解除劳动合同，并且应保留相关证据。
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当公司不批准离职时，劳动者应该采取适当的行动。一方面，可以书面通知公司解除劳动合同；另一方面，如果情况复杂，可以考虑寻求法律援助。选择何种方式取决于具体情况，例如公司是否存在违法行为、劳动者是否希望保持工作关系等。
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对于公司不批准离职的问题，劳动者可以依法处理。按照法律规定，提前30天书面通知公司即可解除劳动合同。如果公司存在违法行为，如暴力威胁等严重情况，劳动者有权立即解除合同。同时，建议劳动者保留相关证据，如有必要可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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