高校老师离职不批怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-19 08:03
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针对高校老师离职不批的情况，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，老师可提前30天书面通知学校解除劳动合同。这是一种法定的辞职权，不受学校是否批准的影响，30天后合同可自然解除。不及时处理可能会影响离职手续和未来的就业。
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高校老师希望离职却遭拒批，为确保权益，可以选择提前30天书面通知或者尝试与校方协商解除。书面通知可保障法定辞职权，而协商解除或许能更快达成共识，但需留意可能需要放弃部分经济补偿。
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针对高校老师离职不批的问题，老师们可以依据法律规定行事。选择提前30天书面通知学校，即可解除劳动合同；或者尝试与校方协商解除，可能更迅速但同样需注意可能无法获得经济补偿的情况。核心问题在于依法处理离职问题，确保自身权益不受影响。
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