问答详情

你好工伤停工留薪期间的工资应该怎么计算之前的工资是工作8.5天工资1700块

讨薪 2024-08-22 08:22 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤停工留薪期工资按原工资水平计算,即根据工作8.5天工资为1700块的标准由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在停工留薪期内应享有原有的工资福利待遇,确保您的合法权益和生活保障。
  • 您发生工伤后,停工留薪期的工资应依照您之前的工资标准,即8.5天1700块,由单位支付。除此之外,您还有权获得医疗费、伙食补助等赔偿。建议您首先与用人单位协商解决问题,如无法达成一致,可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
  • 因工伤停工留薪期间的工资计算方式为您之前的工资标准,即每工作8.5天获得1700块的工资。具体操作为:首先确保工伤认定,及时报告情况;其次收集医疗证明和费用单据以申请工伤赔偿;然后与用人单位沟通确保工资支付;最后,如遇问题可寻求法律援助或劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台江门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
工伤停工留薪期间的工资应该怎么计算之前的工资是工作8.5天工资1700块
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中