拖欠工资四个月没发？
讨薪
2024-08-22 16:40
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工资已拖欠四个月，劳动者应立即与用人单位沟通协商。如协商无果，可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法规，选择向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁乃至提起诉讼。及时行动至关重要，以避免权益受损和进一步的经济损失。
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对长达四个月的工资拖欠，劳动者应采取有效措施。可优先尝试与用人单位协商，若协商无果，可考虑向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁等途径。选择何种方式需综合考虑实际情况，如拖欠金额、证据充分性等因素。
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针对工资被拖欠四个月的情况，建议首先与用人单位进行友好协商。如若协商无果，可以向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动仲裁，甚至通过法院诉讼来寻求解决。投诉、仲裁和诉讼是维护权益的常用法律手段，根据实际情况选择合适的途径是关键。
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