我今年以来由于患有高血压病工作单位要给我调岗轻松一些工作，位并且降了我的工资请问公司这样做合法吗？
讨薪
2024-08-24 08:18
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针对您因患有高血压病而被调岗降薪的情况，公司未经您同意擅自变更岗位和薪酬是违法的。根据《劳动合同法》，调整岗位和薪酬属于劳动合同的变更，需要征得您的同意。您可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付相应的经济补偿金。
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对于公司未经同意进行的调岗降薪行为，您完全可以拒绝，并且有权提起劳动仲裁。您可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，选择方式需结合您的个人意愿和职业发展规划。
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公司未经您同意调整岗位和薪酬是不合法的行为。您有权拒绝调岗降薪，如果公司坚持，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，请务必收集相关证据。若仲裁结果不利于您，您还可以进一步向法院提起诉讼。同时，您也可以依据此情况解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿金。
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