春节放假未发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-24 11:52
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春节期间公司未按时发放工资是不合法的。《劳动争议仲裁法》规定，员工有权要求公司按时支付工资，如发生争议，可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。请务必及时维权，避免工资被拖欠。
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春节期间公司未发工资，员工应与公司进行沟通协商，并可寻求调解。如协商和调解无果，可选择仲裁或诉讼等法律途径来维护自身权益。请根据实际情况选择合适的维权方式。
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公司春节未发工资违法。员工可以采取以下措施：首先与公司沟通要求支付工资；若协商无果，可向相关调解组织寻求帮助；如仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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