辞职了公司拖欠工资怎么办
讨薪
2024-08-24 15:36
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对公司拖欠工资的情况，您应该明确这是违法的行为。您有权要求公司立即支付您应得的工资，并在考虑是否辞职的同时，了解相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果公司未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付。如果公司逾期不支付，您有权要求公司按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准加付赔偿金。面对持续的经济损失和生活困难，您需要积极采取行动维护自己的权益。
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针对公司拖欠工资的问题，您可以根据具体情况选择合适的解决途径。您可以向劳动行政部门举报，适用于希望政府介入的情况；或者申请劳动仲裁，适用于需要专业裁决的情况；如果问题严重且未解决，您还可以选择提起诉讼。请根据实际情况和个人需求，选择最合适的处理方式。
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针对公司拖欠工资的情况，您应先与公司进行沟通并要求支付拖欠的工资。如果沟通无果，您可以向劳动行政部门进行举报。如果举报后仍然无法解决问题，您可以进一步申请劳动仲裁，提交相关的证据材料。对仲裁结果不满意的话，您可以在规定的期限内提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的合法权益。
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