问答详情

超过法定年龄的工伤怎么赔偿

工伤索赔 2024-08-25 04:32 人浏览
共3位律师解答
  • 针对超过法定年龄的工伤,用人单位仍然需要依法赔偿。在工伤被认定的情况下,劳动者可以享受到工伤待遇,包括治疗期间费用、一次性伤残补助金等。为确保劳动者权益不受损害,建议及时申请工伤认定并妥善处理相关事宜。
  • 超过法定年龄的工伤员工应当如何申请赔偿呢?您可以首先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果,可以正式申请工伤认定。一旦有争议出现,可以选择通过劳动仲裁或诉讼来解决问题。在整个过程中,请保留好相关证据,如医疗记录、工伤现场照片等。
  • 超龄工伤也应得到合理赔偿。具体步骤如下:首先,及时申请工伤认定以确保自身权益;其次,收集和整理相关证据,如医疗记录、现场照片等;然后,如果遭遇用人单位拒绝赔偿的情况,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如果对仲裁结果不满意,还可以依法提起诉讼。我们强调,无论年龄大小,工伤都应得到合法赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
超过法定年龄的工伤怎么赔偿
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中