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你好,我现在转正2个月没签合同,7月29号以岗位取消辞退我,想问问能申请赔偿多少呢

无故辞退 2024-08-26 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,关于未签劳动合同被辞退的赔偿金额,需依据具体情况判断。如公司无理解雇,您有权要求两倍于经济补偿标准的赔偿金。若因个人原因被辞退,则可能无法获得赔偿。建议您尽快联系专业律师,确保权益不受侵犯。
  • 针对您的状况,被辞退后的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以首先与公司尝试沟通,若协商无果,可向劳动争议调解委员会寻求帮助,调解不成就可申请劳动仲裁。考虑到时间、成本和效果,请您审慎选择处理方式。
  • 关于申请赔偿的步骤,首先需确认公司辞退是否合法,如违法则可要求相应的赔偿金;接着计算您的经济补偿金,这取决于您的工作年限和月工资;如果公司拒绝支付,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,请务必保留劳动合同、工资条、辞退通知等相关证据,以备后续维权使用。
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