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手指在工作中受伤三个手指头截了一节，该如何申请赔偿

劳动纠纷 2019-06-13 10:24 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，在工作中受伤，建议你尽快到劳动部门申请工伤认定。按《工伤保险条例》规定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。
    工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据评定的伤残等级索要赔偿。
    如果单位参加了工伤保险，工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位支付；如果单位未参保，全部工伤赔偿都由单位支付。
    如果单位不支付，可以申请劳动争议仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-13 10:17

    咨询我

  • 你好，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：
    (一)治(医)疗费。　　
    (二) 住院伙食补助费。　　
    (三) 外地就医交通费、食宿费。　　
    (四) 康复治疗费。　　
    (五) 辅助器具费。　
    (六) 停工留薪期工资。　　
    (七) 生活护理费。　　
    (八) 一次性伤残补助金。　　
    (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-13 10:24

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