工伤不提供劳动合同想委托仲裁
工伤索赔
2024-08-28 10:32
人浏览
共3位律师解答
-
对于工伤未提供劳动合同的情况，想要委托仲裁解决，需了解申请劳动仲裁的条件。应前往劳动合同履行地或用人单位所在地的一年期限内提出书面申请，并提交副本。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁时效为一年，建议及时申请以维护自己的合法权益。
-
未签订劳动合同发生工伤，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系，随后再申请工伤认定。选择恰当的处理方式时，应综合考虑效率、成本及个人所掌握的证据的充分性，选择最适合自己的途径。
-
遭遇工伤且没有劳动合同，可发起仲裁流程。具体操作步骤如下：首先，准备一份详细的书面仲裁申请书，其中应包括劳动者和用人单位的基本信息、具体仲裁请求等。其次，将申请书提交至当地的劳动争议调解委员会。最后，参与仲裁程序，明确陈述事实、理由，并提供相关证据。如书写有困难，亦可口头申请，由委员会代为记录。
平台保山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工伤不提供劳动合同想委托仲裁?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工伤赔偿仲裁的时效
#仲裁时效人浏览
-
工伤，没买社保，也没有劳动合同 怎么申请劳动仲裁
-
工伤不提供劳动合同想委托仲裁?立即咨询当前9,478位律师在线
-
工伤怎么申请劳动仲裁
#劳动仲裁程序人浏览
-
工资不发放，劳动监察结果不满意，想劳动仲裁，提供不了仲裁材料怎么办。
-
怎么申请工伤劳动仲裁
#工伤争议人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在厂子里干活受伤，没有劳动合同能申请劳动仲裁吗
-
员工没签劳动合同，申请仲裁
-
找工作不签劳动合同，能仲裁吗？
-
找工作不签劳动合同，能不能仲裁？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
找工作不签劳动合同，可以仲裁吗？
-
工伤不赔偿可以去申请劳动仲裁吗？
-
与公司未签订劳动合同，想提起劳动仲裁
-
建筑公司不提供签订的劳动合同，能否申请劳动仲裁
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中