暑假工提前走店长不发工资怎么办
讨薪
2024-08-28 19:44
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作为暑假工提前离职，若店长不发应得工资，您有权依法维权。《劳动合同法》第八十五条明确规定，单位不得拖欠工资，如有违反，劳动行政部门可介入责令支付，并可能加付赔偿金。建议您及时采取行动，保障自己的合法权益。
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对店长因暑假工提前离职而不发工资的情况，您可以先尝试与店长进行友好协商。若协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。根据实际情况，您还可以选择通过法律途径起诉，以确保自己的权益不受损害。
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如果您在暑假工作提前离开后遭遇店长不发工资的情况，首先建议您与店长尝试沟通协商。若协商无效，可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请。若仲裁也无法解决问题，您可以持仲裁书向法院提起诉讼，并由法院强制执行，确保您的工资权益得到保障。
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