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你好社保已经交了十年，年龄五十岁公司不给交了怎么办

合同纠纷 2019-05-21 09:27 人浏览
共2位律师解答
  • 公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
    涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
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    2019-05-21 09:22

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  • 企业参加社会保险需提供的资料：
    填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；
    企业营业执照复印件(验原件)；
    企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；
    托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；
    首次参保员工的身份证复印件；
    属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；
    首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。
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    2019-05-21 09:27

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