公务员有哪些情形的不得辞退
无故辞退
2024-08-29 19:58
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在特定情形下，公务员不得被辞退。这些情形包括因公致残、患病或负伤且在规定的医疗期内、女性公务员的孕期、产假和哺乳期内等。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，这些情况下辞退公务员是违法的，应当予以特别处理以保护公务员的合法权益。
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针对不得辞退的公务员，处理方式应合法合规。这包括在法定不得辞退期间保障其工作权益，提供必要的医疗和工伤补偿措施，并合理安排女性公务员的孕期、产假和哺乳期。在考虑处理方式时，应遵循相关法律法规的要求，确保符合法定程序。
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公务员在特定情形下不得被辞退的具体操作包括：对于因公致残的公务员，应提供工伤认定和相应的医疗、抚恤措施；对于患病或受伤的公务员，在医疗期内确保其治疗和休息；对于女性公务员，在孕期、产假和哺乳期内应予以特殊保护并保障其职位。同时，还应遵守其他法律法规的规定，确保公务员的合法权益不受侵犯。
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