公司2个月没有发放工资，我是农村户口，目前协商这两个月工资按90%发放，不同意的被辞退处理每月按3000元进行补偿赔付。正常我月均工资在4000左右
无故辞退
2024-08-31 11:16
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针对您的情况，若公司拒绝按《劳动合同法》规定支付经济补偿，您首先可与公司再次协商，明确其法律责任。若协商无果，您可向当地劳动监察部门投诉，或依据《劳动合同法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应得的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿应基于您的实际工作年限和月均工资计算。
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是的，您完全有权要求公司补发欠薪。根据《劳动合同法》及相关劳动法规，公司未及时足额支付劳动报酬属违法行为。您可首先与公司协商补发事宜，若协商不成，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求公司补发欠薪，并可能获得相应的经济赔偿。
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若您接受公司提出的按90%发放工资的方案，并签署了相关协议，这可能会被视为双方就工资支付问题达成的共识，从而影响您后续就此事主张全额工资或经济补偿的法律权益。建议您在签署任何协议前，充分考虑自身权益，并咨询专业法律意见。
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