产假公司需要付工资吗
讨薪
2024-08-31 15:54
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关于产假工资的问题，公司是需要支付的。依据《女职工劳动保护特别规定》，已经参与生育保险的女职工，生育津贴由生育保险基金按照公司上年度职工平均工资标准来支付；如果没有参加生育保险，那么公司应该按照女职工产假前的原工资标准来支付产假工资。
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产假期间，公司应当支付工资。处理方式是根据是否参加生育保险来决定的，如果已经参加，则由生育保险基金支付生育津贴；如果没有参加，公司应该直接支付产假工资，以保障女职工的权益。
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关于女职工产假工资问题，公司必须支付。具体操作流程为：对于已参加生育保险的女职工，生育津贴由生育保险基金依据公司上年度职工平均工资标准支付；未参保的女职工，公司应依照其产假前的原工资标准支付产假工资。如果公司拒绝支付，女职工可以先与公司协商，协商无果后可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可向法院提起诉讼。
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