单位不发工伤赔偿合法吗
工伤索赔
2024-09-01 04:50
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针对单位是否发放工伤赔偿的问题，根据《社会保险法》的相关规定，单位需支付工伤员工的医疗费用、伤残津贴等赔偿。若单位拒绝支付，这是违法行为，员工有权通过法律途径维权，维护自己的合法权益。
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单位是否缴纳工伤保险决定了工伤赔偿的来源。如果单位依法缴纳了工伤保险，员工可以通过工伤保险基金申请赔偿；若单位未缴纳，员工则可直接向用人单位申请工伤赔偿。无论哪种方式，单位都有依法支付工伤赔偿的义务。
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关于工伤赔偿的合法性及实施方式，关键在于单位是否遵循法律规定。员工在遭遇工伤后，可先进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付赔偿金。若仲裁无果，员工可进一步向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。单位不发工伤赔偿是违法行为，员工应积极采取行动。
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