我现在是品质部实验室测试员，公司需要减一人，要把我调岗到车间做品质部检验员，现在工作时间为早上8点到下午5点，调岗后时间为五天12小时白班，两天12小时的夜班。我拒绝了调岗，主要是工作时间太长了，如果公司坚决调岗并且没有其他合适方案我该怎么办
调岗降职降薪
2024-09-01 12:01
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对公司提出的调岗要求，您作为员工有权表达自己的意见和立场。如果调岗未经协商一致，您可以依据《劳动合同法》的相关规定拒绝。同时，如果调岗合理并且待遇不降低，您可以考虑接受。但如果公司违法调岗并解除合同，您应该坚决维护自己的权益，可以通过申请劳动仲裁来寻求赔偿。记住，劳动者的权益是受法律保护的。
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针对公司的调岗安排，建议您首先与公司进行友好协商，探讨双方都能接受的解决方案。若协商无果，您可以考虑接受公司提供的培训以适应该岗位。但如果公司坚持不合理的调岗要求，并且其行为违反了劳动法的规定，那么您应该寻求法律途径来保护自己的权益，比如向劳动仲裁机构寻求仲裁。
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对公司的调岗决策，您可以采取以下步骤：首先，明确拒绝调岗并与公司沟通了解背后的原因；其次，收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等；接着，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，并准备好详细的陈述和证据；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静和理性至关重要，确保自己的权益得到依法维护。
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