退休人员在就业出现工伤，是否可以申请工伤认定
工伤索赔
2024-09-02 13:24
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关于退休人员再就业出现工伤能否申请认定的问题，一般来说，退休人员与用人单位之间更多的是劳务关系而非劳动关系，所以通常不能申请工伤。但如果特殊情况，如未享受养老保险待遇仍在原单位工作并受伤，单位则可能需要承担工伤保险责任。具体还需根据相关法律法规和实际情况综合判断。
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针对退休人员再就业发生事故的处理方式，通常情况下是通过民事赔偿来解决。若是在原单位工作期间发生工伤并且符合特定条件（例如未享受养老保险待遇），则可以尝试申请工伤认定。最终选择哪种方式解决，应根据具体情况并结合法律规定进行权衡。
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对于退休人员再就业发生的事故，一般来说是不可以申请工伤认定的。但有一种特殊情况，那就是如果退休人员未享受养老保险待遇且在原单位工作期间受伤，那么原单位可能需要承担相应的工伤保险责任。其他情况建议通过民事诉讼来寻求赔偿。具体操作建议根据个人的实际情况咨询专业律师。
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