离职后工资仍未结清合法吗
讨薪
2024-09-04 17:16
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离职后工资未能在规定时间内结清是不合法的。依据《工资支付暂行规定》，在解除或终止劳动合同时，用人单位应当一次性付清工资。如遇到此类情况，建议及时申请劳动仲裁，以避免个人权益受到损害。
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针对离职后工资未结清的问题，可以采取多种途径解决。首先，可以尝试与用人单位进行协商；若协商无果，可以选择申请劳动仲裁；若劳动仲裁也无法解决，还可以选择提起诉讼。在选择解决方案时，请考虑效率、成本及证据的充分性。
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对于离职后工资未结清的情况，确实存在不合理之处。劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。如果单位未能结清工资，劳动者应先与单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至在必要时向法院提起诉讼要求支付工资及赔偿。请务必保留相关证据，及时维护自己的合法权益。
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