在公司干六年没有签劳动，没有交社保
社会保险
2024-09-04 18:38
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共3位律师解答
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若公司拒绝支付您双倍工资及补缴社保，根据《劳动合同法》和《社会保险法》，您首先可再次尝试与公司协商，明确告知其法律责任。若协商无果，您应收集工作证明、工资条等证据，向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行法定义务。必要时，可依据仲裁结果向法院申请强制执行。
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公司应依法补缴您六年的社保，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用及滞纳金。具体操作上，公司需向当地社保机构提交补缴申请，提供您的个人信息、工资记录等必要材料，并按照社保机构的要求进行补缴。如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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一般情况下，您不能直接向法院起诉公司要求支付双倍工资和补缴社保。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需先经劳动仲裁程序，对仲裁裁决不服的，才可向法院提起诉讼。因此，建议先向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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