公司签订了裁员赔偿协议，一直不给钱，可以起诉吗
讨薪
2024-09-05 07:04
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对公司裁员后未支付赔偿的情况，您可以采取多种方式维权。根据《劳动合同法》的规定，公司违规裁员需支付赔偿金。您首先可以尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，甚至选择提起劳动仲裁或诉讼。
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公司裁员未给予赔偿的处理途径包括：一、协商。您可以与公司直接沟通，坚持要求合理的赔偿；二、投诉。若协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求行政力量的帮助；三、法律途径。当协商和投诉均无法解决问题时，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。
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针对公司裁员后未支付赔偿的问题，您可以采取以下措施：首先可以尝试协商，与公司达成协议；其次，若协商无果，可以向相关劳动监察部门进行投诉；再次，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求专业裁决；最后，如果仲裁也无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。不同的处理方式需根据具体情况选择，如证据充分性、时间成本等因素需要综合考虑。
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