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公司突然解散拖欠工资,可以起诉公司所要赔偿吗?

劳动纠纷 2024-08-08 14:54 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
  • 要沟通一下情况哦,可以协助处理的
  • 可以起诉公司要求赔偿。依据《劳动法》,公司无故拖欠工资,员工有权向劳动行政部门投诉,申请调解、仲裁,甚至提起诉讼。若不及时处理,可能影响员工合法权益,导致经济损失。
  • 常见处理方式包括投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。若证据确凿且希望快速解决,可选择投诉或调解;若争议较大,可选择仲裁;对仲裁不服可再提起诉讼。
  • 可以。具体操作:1.收集拖欠工资证据;2.向劳动行政部门投诉;3.申请调解,不成则申请仲裁;4.对仲裁不服,可向法院提起诉讼;5.在诉讼中主张工资及可能的赔偿金。
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