员工因病不能胜任当前工作辞职能要求公司补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-09-06 11:36
人浏览
共3位律师解答
-
员工因病无法胜任工作而辞职，公司应当支付补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，当员工在规定的医疗期满后仍无法胜任原工作或调整后的岗位时，公司可以解除劳动合同并需支付补偿金。忽视此点可能导致员工失业且无法获得应得的补偿。
-
员工因病无法胜任工作被辞退时，可通过要求支付经济补偿或提起劳动仲裁来维护自身权益。具体选择应视单位是否已给予合理补偿、补偿金额是否公道等情况而定。
-
员工因病被辞退后要求补偿的具体操作步骤包括：1. 妥善保存相关医疗证明和辞退通知；2. 尝试与用人单位协商达成经济补偿协议；3. 若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助；4. 如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
平台平顶山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
员工因病不能胜任当前工作辞职能要求公司补偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
不能胜任岗位被辞退有补偿吗
#考核管理人浏览
-
员工离职后超过一年后还能要求企业补偿吗？
-
员工因病不能胜任当前工作辞职能要求公司补偿吗？立即咨询当前5,452位律师在线
-
员工工作不好辞退需要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我想问一下、生病了不能胜任工作公司辞退要赔偿吗
-
因病辞职单位给补偿吗
#经济补偿金人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司降薪30%，员工能不能提出离职并要求赔偿呢
-
因病不能胜任目前工作自己辞职有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司因员工在外和朋友投资开门店，要求员工辞职。员工能否得到赔偿？
-
公司以不能胜任工作为由辞退职工的可以申请赔偿吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
因病辞职能有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司以不可以胜任工作辞退要赔偿吗？
-
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
员工医疗期满后还不能返岗工作公司辞退需要补偿吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
不胜任工作被解雇员工能有补偿金吗
#劳动法人浏览
-
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
-
离职补偿金赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
员工离职赔偿金怎么计算
#辞职人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工因身体原因不能胜任工作，公司是否需要补偿？
-
离职补偿是否缴纳个税
#经济补偿金人浏览
-
因病不能胜任目前工作自己辞职有赔偿吗？
加载中