暑期工资拖欠怎么办
讨薪
2024-09-08 13:28
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针对暑期工资拖欠问题，劳动者可以选择投诉或仲裁的方式解决。劳动行政部门有权责令支付工资、经济补偿，甚至支付赔偿金，以保障劳动者的合法权益不受损害。
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暑期工遇到工资拖欠，应当迅速采取行动。投诉是一种解决方式，尤其当证据确凿、情况紧急时更为适用，可以迅速解决问题；而对于较为复杂或需要法律保障的纠纷，选择仲裁则更为恰当，但需要准备充分的证据材料。
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对于暑期工工资被拖欠的情况，可以向劳动监察部门投诉，提供证据来证明欠薪情况。同时，也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据后等待仲裁结果。不论是投诉还是仲裁，都是为了保障劳动者的工资权益得到及时、合法的维护。
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