舞蹈机构克扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-09 01:42
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针对舞蹈机构克扣工资的情况，是否合法取决于具体情况和合同条款。若无违约情况，根据《劳动合同法》，单位不得随意扣工资。若存在违约情况并且合同中有相关约定，扣工资可能是合法的。如果情况严重，建议申请劳动仲裁。
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对于舞蹈机构克扣工资是否合法的问题，这需要根据签订的合同和公司的规章制度来判断。如果扣工资违反了劳动法规定，可以通过协商或者申请劳动仲裁或起诉来解决。建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
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舞蹈机构克扣工资是否合法，要根据具体情况而定。如果是无故克扣工资，那么这是违法的行为；如果是因代缴税费等合法原因而扣工资，那么是合法的。被扣工资的员工可以先与舞蹈机构协商，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的权益，要求支付应得的工资及赔偿。
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