我们是公司，有员工是专科毕业了，本科还在读，可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-09-09 11:12
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专科毕业但尚未领取本科毕业证的员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》，不能签订劳动合同。在此情况下，建议双方签订就业协议以确保双方权益。因为在校生尚未正式脱离学生身份，不具备签订劳动主体资格，违规签订合同可能导致合同无效。
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对于仍在本科就读的员工，可以选择与用人单位签订就业协议、实习协议或根据具体情况协商签订劳务协议。选择哪种方式应基于工作性质、时长以及双方协商结果。建议根据实际情况选择最能保障自身权益的协议类型。
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在未领取本科毕业证书之前，建议先签订就业协议以明确双方权利和义务。如果工作性质是短期或项目性的，可以考虑签订劳务或实习协议。一旦毕业后，应立即与用人单位签订劳动合同，确保自身权益得到全面保障。
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