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辞职了能拿到赔偿金吗

劳动合同纠纷 2024-09-10 15:01 人浏览
共3位律师解答
  • 在一般情况下,辞职是没有赔偿的,但如果雇主存在违法行为导致合同解除,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,您可以要求经济补偿。补偿标准按您的实际工作年限计算,每满一年应支付一个月的工资。未及时主张权益可能导致赔偿权利的丧失。
  • 若辞职后认为单位存在违法行为,您完全可以依法维权。在寻求劳动仲裁或诉讼之前,建议您首先与雇主进行协商,若协商无果,再考虑采取法律手段。在做出决定时,请综合考虑时间、成本和效果。
  • 一般情况下,辞职是没有赔偿的。但如果雇主非法解除劳动合同,您可以要求赔偿。具体操作步骤如下:1. 收集和保存相关证据,如劳动合同、工资条等;2. 向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请;3. 如对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
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