辞职赔偿金按基本工资吗
劳动合同纠纷
2024-09-10 19:10
人浏览
共3位律师解答
-
离职赔偿金的计算并非仅依据基本工资，而是参考离职前12个月的平均总收入，包括基本工资、岗位工资以及绩效工资等。当公司违法终止劳动关系且未按规定支付赔偿金时，劳动者有权依法维护自身权益。公司的忽视可能导致其面临法律纠纷和声誉受损。
-
离职赔偿金的计算基础是离职前12个月的平均薪资总额，这包括了各类工资和补贴。建议首先尝试与公司进行协商以解决争议，若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院申请权利保障。
-
计算离职赔偿金时，会考虑到包括基本工资、绩效等在内的离职前12个月平均工资。若公司无合理理由解除劳动关系，应按照规定支付赔偿金。然而，如果劳动者存在违约行为，公司可能无需支付赔偿金。具体操作需依据劳动合同、公司政策及相关法律法规进行。
改写的答案在表述上更加清晰和具体，同时保持了核心问题的连贯性和一致性。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
辞职赔偿金按基本工资吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞退赔偿的是基本工资吗
#解雇辞退人浏览
-
辞退员工补偿是基本工资吗
-
辞职赔偿金按基本工资吗立即咨询当前13,490位律师在线
-
单位辞退员工的补偿金是基本工资吗
#合同纠纷人浏览
-
辞退赔偿工资按基本工资还是平均收入
-
被动离职赔偿怎么赔
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
辞退补偿的是基本工资吗
-
离职公司赔偿标准，离职补偿金什么时候发
#工伤期间工资人浏览
-
公司裁员赔偿的是基本工资吗
-
辞退员工补偿标准是基本工资吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离职补偿怎么交税
#税收动态人浏览
-
裁员赔偿工资是按基本工资吗
-
离职赔偿金是按照基本工资吗
-
职工辞退补偿标准是赔偿基本工资吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗
-
员工辞退补偿标准是赔偿基本工资吗
加载中