你好，我收到该公司入职通知，从原公司辞职，来上了两天班，通知我老板不同意，要辞退我，还没有签合同的，这种该怎么办
劳动合同纠纷
2024-09-12 12:50
人浏览
共3位律师解答
-
收到入职通知后却因未签合同而被公司拒绝并要辞退，这种情况确实令人困扰。不过，作为员工，您有权利对辞退行为提出异议。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。及时处理此类争议有助于避免双方矛盾加深，维护企业声誉和正常运营。
-
对未签合同被辞退的困境，建议先尝试与公司内部沟通协商。如果协商无果，再考虑采取法律途径。法律途径虽然权威，但可能涉及较多的时间和金钱成本。在做决策时，请充分考虑双方关系、争议性质和解决成本。
-
如果公司无故辞退你且未签合同，可以向劳动行政部门投诉。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条和辞退通知等；其次，向当地劳动行政部门提交投诉材料，并详细描述被辞退的经过；最后，等待行政部门的调查处理。若投诉无果，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在提起仲裁或诉讼前，请咨询专业律师的意见并准备充分的证据。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
这种该怎么办,还没有签合同的,要辞退我,通知我老板不同意,来上了两天班,从原公司辞职,我收到该公司入职通知?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没有签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
#劳动合同期限人浏览
-
与一家私立学校签了劳动合同，但还没有入职现在告诉她要被辞退了，我们应该得到什么样的赔偿呢
-
这种该怎么办,还没有签合同的,要辞退我,通知我老板不同意,来上了两天班,从原公司辞职,我收到该公司入职通知?立即咨询当前2,868位律师在线
-
没有签订劳动合同辞职后可以索赔吗
#合同解除和终止人浏览
-
公司突然降薪，要求我从新签合同，原来合同还没到期，不签就要求自己写离职报告，工作拖欠一个月不给发
-
不签劳动合同辞职后如何赔偿金
#劳动合同法规人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在公司干了12年，现在公司找了劳务进厂，要求我们辞职，跟劳务签合同 二 两者我都不想怎么办
-
就是那个我签了一个合同 但我今天跟老板已经辞职，还以不发工资威胁 我应该怎么办呢
-
我在昆山A公司上班，公司要把我掉到同一个老板的B公司上班，我不同意，公司要辞退我我该怎么办？
-
没有签劳动合同，公司口头辞退我。不愿意出示辞退通知书，然后我两天没有去上班了？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我是1月11号在公司上级老板的高薪邀请下在原单位辞职，拿到原单位解除劳动证明书后到南京公司上班的我该怎么办？
-
要是去厂里面上班,但是没有入职,上了10多天的班,然后不做了去离职然后人家不给工资怎么办？
-
公司突然通知一些人放假，没有通知什么时候上班，提出辞职。打电话给老板不接，我该怎么办？
-
公司没签劳动合同,拖欠工资也不准时发，想辞职，怎么解决，我想递交辞职通知就走人
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中