劳动合同解除工资要等下个月发吗
讨薪
2024-09-12 15:48
人浏览
共3位律师解答
-
劳动合同解除后，工资应当一次性结清。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，解除劳动合同时应即刻支付所有工资，不得延迟至下个月。否则，可能会涉及法律纠纷和相应的赔偿责任。
-
劳动合同解除时的工资支付应当是即时的，而非等到下个月。在特殊情况下，可以与用人单位协商支付时间，通过调解、仲裁或诉讼等方式解决可能的争议。在处理此类问题时，需要考虑效率、成本和可行性。
-
在劳动合同解除后，工资应当立即结算而不是等到下个月。如遇到特殊情况，单位应当提前通知并合理安排支付时间。如果单位拖欠工资，建议与单位协商解决，或通过法律途径申请支付。同时，务必保留相关证据以维护自身权益。
平台开封律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同解除工资要等下个月发吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工被开除工资怎么结算
#解雇裁员人浏览
-
离职工资要下个月发放合法吗
-
劳动合同解除工资要等下个月发吗立即咨询当前24,074位律师在线
-
突然解雇员工工资怎么结算出来
#无故辞退人浏览
-
当天辞职要等下个月才能发工资吗
-
合同期间被辞退工资怎么结算
#无故辞退人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动者离职后工资下个月发合理吗
-
被辞退说下个月才发工资合理吗
-
试用期离职工资要下月发吗
-
解除劳动合同工资需要立马结清吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
辞职后工资下个月发合理嘛
-
离职之后工资要下个月月底才发合适吗
-
公司 工资次月底发，能不能解除劳动合同
-
离职解除劳动关系后工资一个月后发放合法吗？可以要求贵公司解除劳动关系当天结清吗。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中