被迫辞职不给赔偿违法吗
劳动合同纠纷
2024-09-13 12:50
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针对公司强迫辞职的情况，这确实是违法的。您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍赔偿金。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者有权维护自己的权益。如果不及时行动，可能会丧失法定的赔偿权利。
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如果您是被迫辞职的，可以要求单位支付赔偿金。如果您认为合同还可以继续履行，也可以选择继续履行劳动合同。您应根据实际情况和个人需求来决定选择哪种方式。如果合同已经无法履行，那么要求赔偿金更为合适。
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辞职是否有赔偿需视具体情况而定。如果是被迫辞职且公司存在违法行为（如未按时支付工资、未缴纳社会保险等），您可以要求经济补偿金。具体操作上，应先与公司明确沟通辞职原因，并收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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