我昨天还在上班，今天就被解雇了，劳动法有补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-09-13 18:31
人浏览
共3位律师解答
-
关于解雇后的补偿，具体需根据您被解雇的原因来判断。如果符合《劳动法》规定的解雇并支付赔偿的情形，即使您的工作时间较短，您也可能获得相应的补偿，比如半个月的工资。不符合规定的话，则可能无法获得赔偿。
-
对于这种情况，建议您先尝试与公司进行友好协商。如协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。如果仍对仲裁结果不满，可以选择提起诉讼来维护自己的权益。
-
首先，您需要明确被解雇的具体原因。接着，根据原因来判断自己是否符合劳动法规定的补偿条件。如果符合，准备好相关证据材料，尝试与公司协商达成和解。协商不成，再向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满意的话，可以依法寻求诉讼途径解决。
平台兰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我昨天还在上班，今天就被解雇了，劳动法有补偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工被迫辞职经济补偿金最新标准
#经济补偿金人浏览
-
我刚过试用期一天就被解雇了。我需要补偿吗？
-
我昨天还在上班，今天就被解雇了，劳动法有补偿吗？立即咨询当前19,824位律师在线
-
辞退n1的补偿怎么算
#辞退人浏览
-
我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天工资给了我，还有补偿吗？
-
非法辞退补偿金怎么计算
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
暑假工做了11天，应招到长期工被辞退，能有劳动补偿吗？
-
试用期已过，我正式上班8天，现在主管让我辞职，能获得赔偿吗？
-
试用期被解雇了，昨天口头说今天不用来，没有出具解雇证明，所以今天我还是来上班，有赔偿吗
-
试用期被解雇了，昨天口头说今天不用来了，也没有出具解雇证明书，所以今天还是来上班，有赔偿金吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
入职半个月，签了劳动合同。今天突然被裁员，裁掉了，有补偿吗？
-
公司昨天通知我今天上班的最后一天，属于解雇，可以要求赔偿吗？
-
我在一间公司做了一年没有签劳动合同被解雇了，有赔偿吗？
-
我的试用期已经满了，三天后就被解雇了。有补偿吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中