实习期间提前离职，合同未到期，公司扣工资是否合法？
劳动合同纠纷
2024-09-13 23:12
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共3位律师解答
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公司扣工资是不合法的。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按时足额支付工资。如果你在实习期间合同未到期就提前离职，公司没有正当理由扣除你的工资是违法的。
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针对这种情况，你可以首先与公司沟通，要求补发被扣的工资。如果沟通无果，你可以寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁来维护自己的权益。
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对于实习期间提前离职、合同未到期而被公司扣工资的问题，这是不合法的。你有权要求单位补发工资，并且应该保留相关证据。如果公司拒绝补发，你可以考虑通过法律途径解决，比如提起劳动仲裁。同时，建议咨询专业律师以获取更具体的指导。
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