工作满勤21天，病假期间是否有工资？
讨薪
2024-09-14 11:40
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关于病假期间的工资问题，根据相关规定，病假工资的计算是基于连续休假时间和工龄的，具体的支付比例在本人工资的40%-80%之间。如果公司没有按照规定的标准支付病假工资，劳动者是有权要求支付的，并且还有可能获得赔偿金。这一解答依据的是《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第四条。
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针对劳动者在病假期间的工资标准问题，根据劳动法的相关规定，企业应当支付病假工资或者疾病救济费。具体的支付标准会结合企业的实际规定和情况来确定，但必须要保证支付的金额不低于当地的最低工资标准的80%。
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对于职工在病假期间的工资计算问题，关键在于职工的连续工龄。首先确定工龄，然后根据工龄来确定病假的工资计发比例。最后，按照确定的比例计算并支付病假工资，同样要确保支付的金额不低于当地最低工资标准的80%。
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