试用期可以随时辞职吗扣钱
劳动合同纠纷
2024-09-14 15:44
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关于试用期辞职及工资问题，《劳动合同法》明确规定，劳动者在试用期内有权提前三日通知解除劳动合同，且单位不得因辞职扣发工资。如遇到单位违规操作，劳动者可依法向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。
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试用期辞职被扣钱时，您可以首先与单位进行沟通和协商。若协商未能达成一致，可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。在决定处理方式时，请综合考虑效率和成本，选择最适合自己的方法。
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试用期确实可以辞职，且您的工资应该得到支付。如果单位在您辞职后扣发了工资，您可以采取以下措施：1. 与单位协商解决；2. 向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；3. 如果协商和投诉无效，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。根据不同情况选择合适的方式，确保自身权益得到保障。
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