没有劳务合同被辞退怎么办
无故辞退
2024-09-14 17:12
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未签劳务合同被辞退，可依法申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向调解组织寻求帮助，若调解无果，可进一步向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，如对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。维权需及时，以免错过时机。
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没有劳动合同被解雇，同样可以申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。在选择处理方式时，建议综合考虑争议金额、现有证据充分性、时间成本等因素。对于金额较小且证据充分的情形，选择仲裁可能更为快速有效；而对于金额较大或证据不足的案件，诉讼可能更有利于全面维护您的权益。
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未签合同遭解雇，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁流程包括提交申请书、相关证据，等待开庭，并在裁决后执行。诉讼流程则包括起诉、立案、庭审、判决等环节。具体选择哪种方式应根据案件实际情况来定，仲裁流程相对快速简便，而诉讼则更具权威性和全面性和最终性。
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