拖欠工资达到多少违法
讨薪
2024-09-15 18:22
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拖欠工资超过一个月即违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，劳动者有权向劳动局投诉，申请调解或仲裁，单位可能面临法律处罚。
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处理拖欠工资的方式包括：向劳动局投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商解决，无果后再考虑法律途径，以最高效地解决问题。
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拖欠工资违法。处理方式：1. 向劳动监察部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。具体操作：收集证据，提交投诉或仲裁申请，说明情况并提供证据，等待处理结果。如不满意，可上诉至法院。
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