拖欠工资超过多少天是违法的
劳动合同纠纷
2024-07-16 16:44
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拖欠工资超过约定的支付周期就是违法行为。《工资支付暂行规定》明确要求工资需按照约定的日期支付，如果超出这个期限，即为违约，需要承担相应的法律责任。
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关于工资拖欠问题，一旦超过约定支付期限，即构成违法行为。处理此类问题的方式包括：向劳动监察部门反映情况、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择方式时，请考虑效率、成本及个人证据是否充分。
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工资拖欠超过预定的支付日期即构成违法。您可以采取以下措施来应对拖欠工资问题：1. 向劳动监察部门投诉，这通常是一个快速解决问题的途径；2. 申请劳动仲裁，在此之前请确保您有足够的证据；3. 如果争议复杂，可以选择提起诉讼。
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