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你好！我们工厂辞工分为快工和慢工，快工一个星期，慢工一个月，我辞的是快工，工厂要扣除我总工资的一半，请问合理吗？我们工厂辞工分为快工和慢工，快工一个星期，我辞的是快工，工厂要扣除我总工资的一半

劳动纠纷 2019-06-05 19:49 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。
    工资薪金税前扣除标准：
    国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
    1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
    2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
    3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
    4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
    5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
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    官方

    2019-06-05 19:46

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  • 向人民法院申请支付令
    　　根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
    　　申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
    　　
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
    　　
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
    　　
    3、劳动者请求所依据的事实和证据；
    　　
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
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    2019-06-05 19:49

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