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工厂一天上10.5个小时班,一个月2天休息时间,做了2个多月了,没有买社保,现在不想做了,请问辞工是否可以立即走人工厂一天上10.5个小时班,一个月2天休息时间,没有买社保,现在不想做了,是否可以立即走人

劳动纠纷 2019-05-30 18:35 人浏览
共2位律师解答
  • 无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)社保可以去社保局进行申诉,能过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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