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在小工厂上班 现在要回家 老板不给结工资 还要一天扣15钱的生活费??当时来的时候是包吃住。当时有证人在，还有我上班记账的账簿在小工厂上班 老板不给结工资 还要一天扣15钱的生活费??当时来的时候是包吃住。还有我上班记账的账簿

劳动纠纷 2019-06-13 07:56 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2019-06-13 07:51

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  • 新婚姻法对工资分割的规定：第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
    1、工资、奖金。
    2、生产、经营的收益；
    3、知识产权的收益；
    4、继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；第十八条有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
    1、一方的婚前财产；
    2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
    3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
    4、一方专用的生活用品；其他应当归一方的财产。应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。
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    2019-06-13 07:56

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